桑植县2017年公开引进乡镇脱贫攻坚人才公告

根据《中共湖南省委印发关于深化人才发展体制机制改革的实施意见>的通知》（湘发〔2016〕27号）、《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》（张发〔2009〕10号）文件,结合《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)等文件精神，按照我县脱贫攻坚实际工作需求，决定面向社会公开引进10名乡镇脱贫攻坚人才到乡镇事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划公开引进乡镇脱贫攻坚人才10名，详情见《桑植县2017年公开引进乡镇脱贫攻坚人才计划与职位表》（附件1）。本公告要求中“以上”“以下”均包括本层次要求。本次人才引进工作相关事宜可以通过以下指定官方网站查阅：

桑植公众信息网（http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2530/）

桑植县人力资源和社会保障网（http://sangzhi.zjj.gov.cn/c3824/）

二、资格条件

（一）报考人员应符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.全国普通高等院校国家计划内统招的全日制大学本科及以上毕业生(定向培养、委托培养除外)，并已获得相应学制的毕业证书和学位证书；

3.年龄18周岁以上、30周岁以下（即在1986年11月1日至1999年11月1日期间出生）。硕士研究生35周岁以下(1981年11月1日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1976年11月1日以后出生);

4.具有良好的品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备符合报考岗位要求的文化程度和工作能力；

7.报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）但未列入报考职位要求专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由桑植县2017年公开引进乡镇脱贫攻坚人才工作领导小组审查认定；

8.具备人才引进岗位所要求的其他条件。

（二）具有下列情况之一的人员，不能报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员；

4.现役军人；

5.录用、聘用后与服务单位约定最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员；

6.普通高校全日制在读的学生不得报考，在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推；

7.违反国家计划生育政策的人员；

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的引进岗位。

以上服务期、辞退、最低服务年限等计算时间，均截止到2017年11月1日，年限按足年足月计算。

三、报考办法

(一)报名和资格初审

1.报名和资格初审方式：本次人才引进采取现场报名、现场资格初审的方式进行。

现场报名及报考资格初审地点为：中共桑植县委组织部干部二组（行政中心733室）

2.报名和资格初审时间：2017年11月15日至11月17日